En 1972, Abraham Maslow, l'un des fondateurs d'une approche qui par la suite prend le nom de "psychologie humaniste" affirme qu'il existe différents niveaux de motivation relatifs à la satisfaction des besoins humains. Ces niveaux sont hiérarchisés en une échelle qui part des besoins de survie pour arriver au désir d'accomplissement de soi, en passant par la nécessité de reconnaissance affective et sociale.

Une fois les besoins fondamentaux de survie assurés, l'homme cherche à donner un sens à sa vie par l'accomplissement de son potentiel. La démarche de Maslow n'a pas toujours été comprise ainsi, mais souvent traduite et réduite en une théorie simpliste. Il demeure qu'on peut lui attribuer le mérite d'avoir formulé la notion de développement personnel pour décrire une des plus importantes des expériences humaines : devenir soi.

Faut-il présenter le Coaching comme façon à la mode de revisiter le Développement Personnel ? Les relations de l'un à l'autre sont en effet nombreuses, nous présentons ici notre démarche pour le Coaching, à chacun de forger son opinion… Comment concilier Développement Personnel et complexité, individualité, spiritualité ? Faut-il nécessairement avoir recours au Développement Personnel pour résister aux manipulations mentales ?

De très nombreuses démarches souvent contradictoires s'en réclament, toutes ont pour but l'accomplissement de soi.
On définit généralement le Développement Personnel comme l'ensemble des processus psychologiques qui permettent à l'être humain de satisfaire son besoin d'accomplissement.
Les questions semblent plus nombreuses que les réponses, et la voie se trace chemin faisant….